今や、過労やうつ病などの病気も労災認定され、高額な訴訟事案が発生するなど、企業にとって労働災害の問題は深刻です。各種見舞金をはじめ、充実の付帯サービスや、弁護士費用・賠償金などの商品がお役に立ちます。様々な雇用形態の従業員を対象にしております。業務災害総合保険(ハイパー任意労災)は、従業員が業務中の事故でケガをしてしまったり過労で病気になったりした際に、国の労災保険で足りない分を上乗せでカバーする他、万が一従業員から損害賠償責任を求められた時の賠償金等をカバーする保険など、災害補償責任を総合的にサポートする保険です。また、従業員はもちろん、下請負人やパート・アルバイトの方まで幅広くサポートします。
3つの特長
POINT①
貴社で働く方を
幅広く
サポートします
POINT②
労災認定を
待たないで対応できる
補償もあります
POINT③
貴社の事業内容
および売上高から
保険料を算出します